Controller Reporting & Prozessoptimierung (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Reports und betriebswirtschaftlicher Auswertungen
- Mitwirkung bei der Beschaffung, Aufbereitung und Validierung von Daten
- Analyse und Plausibilisierung von Kalkulationsergebnissen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen des Kunden
- Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender Reporting-Tools und Prozessabläufe
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erste Erfahrung im Controlling, Reporting oder Datenmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Excel bzw. gängigen Analysetools
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten: Remote-Optionen und flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung: Zugang zu internen Schulungen & Weiterbildungsprogrammen
- Moderne Arbeitsmittel & Tools
- Strukturiertes Onboarding beim Kunden
- Attraktive Vergütung
Controller Reporting & Prozessoptimierung (m/w/d)
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Wir suchen im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bankensektor eine engagierte Persönlichkeit, die das Controlling- und Reporting-Team unseres Kunden unterstützt. In dieser Rolle sind Sie an der Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen beteiligt und tragen zur Sicherstellung der Datenqualität sowie zur Optimierung interner Prozesse bei.
Abteilung(en): Banken Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung
