Job-Nr. 26517934

Controller Schwerpunkt Kostenträgerrechnung (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortSchwetzingen, Baden-Württemberg

Einblick in Ihre Aufgaben

Pionierarbeit: Sie konzipieren und bauen eine vollumfängliche, verursachungsgerechte Kostenträgerrechnung (KTR) für unsere Häuser auf.
**InEK-Zertifizierung: **Sie richten die KTR so aus, dass sie den strengen Anforderungen des Instituts für das Entgeltsystem im Krankenhaus (InEK) entspricht, mit dem klaren Ziel einer zukünftigen Teilnahme an der InEK-Kalkulation.
BI-Integration: Sie setzen die Kostenrechnung direkt in unserem BI-System) um. Dabei arbeiten Sie eng mit der IT und externen Dienstleistern zusammen, um Schnittstellen zu optimieren und Datenströme zu automatisieren.
Datenanalyse & Qualitätssicherung: Sie führen Daten aus verschiedenen Vorsystemen (KIS, ERP, HCM u.a.) zusammen, prüfen diese auf Plausibilität und bereiten die Kalkulationsergebnisse empfängergerecht auf.
Beratung & Reporting: Sie leiten aus den Kalkulationsergebnissen strategische Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung, die Krankenhausleitungen und die medizinischen Abteilungen ab.

Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitsmanagements, der Wirtschaftsinformatik (mit Schwerpunkt Gesundheitswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Krankenhaus-Controlling, idealerweise mit nachweisbarem Schwerpunkt auf die Kostenträgerrechnung oder die InEK-Kalkulation. - **
IT- & BI-Kompetenz: **Eine ausgeprägte IT-Affinität. Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit BI-Tools und bringen Verständnis für Datenbankstrukturen mit.
Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaussektor (KHEntgG, KHG, InEK-Kalkulationsschema).
Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu kommunizieren.

Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 11
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte** interne und externe Fortbildungsangebote**
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken