Controllerin / Controller (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft)

Das sind Ihre Aufgaben

• Kaufmännische Beratung und Betreuung von Kliniken und Abteilungen
• Leistungs-, Erlös- und Kostencontrolling
• Personalbedarfsermittlung und Personalbedarfsplanung u. a. nach PPP-RL
• Mitwirkung bei der Erstellung der Unterlagen für die Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen
• Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitswissenschaftliches/-ökonomisches Studium
• Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung

Worauf es uns noch ankommt

• Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling eines Krankenhauses, idealerweise mit den Fachbereichen Psychiatrie / Psychosomatik
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Gute analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für komplexe Analysen und Aufgaben
• Einsatzbereitschaft und hohe soziale Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office, Schwerpunkt Excel
• Kenntnisse im Umgang mit Nexus KIS / Nexus PAT, SAP IS-H, SAP HR sowie SAP BW
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
• Sehr gute Kooperationsfähigkeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen einer psychiatrischen Klinik

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Das bieten wir Ihnen

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
• Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Betriebliche Gesundheitsförderung
• Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
• Gute Verkehrsanbindung
• Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind für Sie gut erreichbar. Onboarding
• Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Onboarding. An den ersten Tagen lernen Sie die übergeordnenten Strukturen kennen und starten anschließend die Einarbeitung in Ihrem Arbeitsbereich.
• Sicherer Arbeitsplatz
• Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
• Vielseitige Perspektiven
• Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Gemeinsam definieren wir Ziele und bieten Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot. Auch können Sie andere Bereiche des LVR kennenlernen.
• Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
• Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.
• Zentrale Lage
• Unsere Einrichtungen sind zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.
• Hinterbliebenen-Versicherung
• Sie wollen Ihre Liebsten im Fall der Fälle entlasten? Als Mitarbeiter*in des LVR können Sie zu besonders günstigen Konditionen eine Versicherung abschließen, die Ihre Familie im Sterbefall finanziell unterstützt.
• Tarifliche Leistungen
• Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• Corporate Benefits
• Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Kultur erleben
• In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.
• Chancengleichheit und Diversität
• Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, sowohl Patient*innen als auch Mitarbeitende. Wir leben Diversity.
• Aktionen für Mitarbeiter*innen
• Aktionen wie Firmenlauf, Fußballturnier und Mitarbeitendenfest sind ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Bei uns ist Home-Office oder mobiles Arbeiten möglich.
• Teilzeit
• Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
• Gleitende Arbeitszeit
• Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeiten flexibel gestalten.
• LVR-Flex-Time
• Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Controllerin / Controller (m/w/d)

So geht es nach der Bewerbung weiter