Controller:in (w/m/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Gesamtbanksteuerung: Sie erstellen Berichte zur Geschäftsentwicklung sowie Prognose- und Planungsrechnungen zu Ertrag, Kapital und Liquidität auf Gesamtbankebene. Darüber hinaus führen Sie fundierte Abweichungsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen durch
• Risikocontrolling: Die normative Risikotragfähigkeit einschließlich adverser Szenarien sowie das periodische Zinsänderungsrisiko analysieren und überwachen Sie eigenständig und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht für den Vorstand auf
• Reporting & Analyse: Kostenplanung und -überwachung, Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Benchmarkings gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Aufbereitung regulatorischer Daten, beispielsweise für LSI-Stresstests, Kennzahlen gemäß MaSanV oder IRRBB-Meldungen (NII)
• Projekte & Weiterentwicklung: An der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, Datenstrukturen und bereichsübergreifenden Projekten wirken Sie aktiv mit und bringen Ihr fachliches Know-how ein

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Qualifikation: Abschluss als Betriebswirt/-in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevantem fachlichem Schwerpunkt
• Berufserfahrung: Erfahrung im Controlling, Risikocontrolling oder in der Gesamtbanksteuerung eines Kreditinstituts bringen Sie mit
• Banksteuerung & Regulierung: Kenntnisse bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie der Steuerungsinstrumente der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil
• Analysekompetenz: Eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine hohe Affinität zu Daten und komplexen Zusammenhängen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• Kommunikation: Komplexe Sachverhalte bereiten Sie strukturiert auf und kommunizieren diese adressatengerecht auf unterschiedlichen Ebenen
• Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sprachkenntnisse: Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level)

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 59.000 – 87.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihren Abschluss
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40 % hybrid zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
• Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 087.2605