COO/ Managing Director (m/w/d)- Fashion & E-Commerce

Aufgaben

• Operative Steuerung des Unternehmens und enge Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO
• Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Prioritäten, Verantwortlichkeiten, KPIs und Deadlines
• Führung und Weiterentwicklung unserer Department Leads und Teams
• Aufbau einer klaren Management-, Meeting- und Accountability-Struktur
• Identifikation und Lösung operativer Bottlenecks im gesamten Unternehmen
• Optimierung bereichsübergreifender Prozesse und Verantwortlichkeiten
• Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen Marketing, Creative, E-Commerce, Product, Operations und Finance
• Aufbau und Steuerung integrierter Commercial-, Campaign- und Launch-Prozesse
• Verantwortung für die operative Umsetzung großer Projekte und Unternehmensinitiativen
• Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur sowie Identifikation wichtiger Hiring Needs
• Performance Management und Aufbau einer leistungsorientierten Ownership-Kultur
• Steuerung und Bewertung externer Agenturen, Freelancer und Partner
• Enge Zusammenarbeit mit Finance bei Budgetierung, Forecasting, Cash Planning und Kostenkontrolle
• Aufbau eines aussagekräftigen Management Reportings und Steuerung relevanter Unternehmens-KPIs
• Sicherstellung, dass Entscheidungen konsequent umgesetzt und Probleme möglichst eigenständig gelöst werden
• Das übergeordnete Ziel: Das Unternehmen soll operativ immer weniger vom Founder abhängig sein, damit dieser sich auf Brand, Product, Creative, Wachstum und langfristige Unternehmensentwicklung konzentrieren kann

• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsposition, z. B. als COO, Managing Director, General Manager, Director of Operations oder vergleichbarer Rolle
• Nachweisbare Erfahrung beim Aufbau oder der Skalierung eines schnell wachsenden Unternehmens
• Idealerweise Erfahrung in einem Unternehmen im achtstelligen Umsatzbereich oder auf dem Weg dorthin
• Starkes Verständnis für D2C, E-Commerce und digitale Geschäftsmodelle
• Erfahrung in Fashion, Streetwear, Lifestyle oder Consumer Brands ist ein starkes Plus
• Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften
• Sehr gutes kommerzielles und finanzielles Verständnis
• Fähigkeit, Strategie konsequent in Execution zu übersetzen
• Ausgeprägtes Ownership-Mindset und hohe Entscheidungsfähigkeit
• Du erkennst Probleme und löst sie, bevor sie eskaliert werden müssen
• Du kannst Strukturen und Prozesse aufbauen, ohne unnötige Bürokratie zu schaffen
• Hohe Standards, starke Kommunikation und die Fähigkeit, andere accountable zu halten
• Erfahrung in einem founder-led Unternehmen ist ein großes Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wir suchen nicht den perfekten Corporate-Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der bereits bewiesen hat, dass er Unternehmen, Menschen und Execution auf das nächste Level bringen kann.

Benefits

• Eine der zentralsten Führungspositionen innerhalb von More Money More Love
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO
• Enormer Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungsverantwortung
• Möglichkeit, die nächste Wachstumsphase einer etablierten Fashion Brand maßgeblich mitzugestalten
• Keine Konzernstrukturen und kurzen Entscheidungswege
• Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Unternehmensperformance
• Attraktives Executive Compensation Package aus Fixgehalt und performanceabhängiger Vergütung
• Modernes Office in Düsseldorf
• Mitarbeiterrabatte auf More Money More Love
• Regelmäßige Team Events
• Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der Geschäftsführung

Deine Mission:

Let’s build what’s next.