Coordinator Facility Service w|m|d (Hausmeister/in)

Ihre Aufgabe

• Durchführung kleinerer Reparaturen und allgemeiner Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit auf dem Campus
• Gebäude- und Geländebetreuung
• Veranstaltungs- und Raummanagement (Aufbau, Bestuhlung & Einrichtung von Räumlichkeiten, interne Umzüge)
• Erste Ansprechperson bei technischen Problemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einem handwerklichen oder technischen Beruf
• Erfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder Hausmeisterdienste wünschenswert
• Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit handwerklichem Geschick
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikations-fähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten
• Führerschein Klasse B
• Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
• Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten

• Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot
• „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
• „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
• Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht
• Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein

Abteilungs und Einleitungstext Zur Verstärkung des Facility Management Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (100%) einen