Coordinator Logistics Operations (all genders), befristet auf 1 Jahr (Logistiker/in)
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Coordinator Logistics Operations (all genders) am Standort Bad Neuenahr Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des operativen Geschäfts durch Überwachung aller Lager- und Vertriebsprozesse sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards
- Fachliche Unterstützung und Coaching des Teams im Tagesgeschäft, insbesondere bei Routinen und Mitarbeitendengesprächen
- Leitung der quartalsweisen Inventuren sowie Koordination und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen aus internen und externen Audits
- Planung der Schichteinsätze, Organisation von Mehrarbeit sowie Steuerung der Lagerkapazitäten in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
Dein Profil:
Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
- Erfahrung im Logistikbereich, idealerweise in der Getränkeindustrie
- Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
- Analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Prozessen und IT-Systemen
Was wir dir bieten:
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie Dich. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was du sonst noch wissen solltest: Wir möchten die Stelle gerne zum 01.12.2026 besetzen. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.