Corporate Controller:in (m/w/d) (Controller/in)
Das sind wir
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Deine Aufgaben
In einem Team von 4 Kolleg:innenträgst du einen großen Teil bei der Durchführung und Weiterentwicklung des Konzerncontrollings eins der größten Stadtwerke bei und gestaltest die großen gesellschaftlichen Transformationen der Energie- und Verkehrswende aktiv, verantwortungsvoll und vor Ort mit.
- Planungs-, Steuerungs- und Reportingprozesse auf Konzernebene durchführen und den Gesamtprozess koordinieren
- Kaufmännische Steuerung der Gesellschaften im Beteiligungscontrolling unterstützen
- Wesentlichen Beitrag in der kfm. Unternehmenssteuerung durch die Umsetzung des Steuerungskonzepts leisten
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Verbesserung der Controllingsysteme und -prozesse, um die Automatisierung und Integration weiterzubringen
Dein Profil
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise Erfahrung im Controlling der Energiewirtschaft oder angrenzender Branchen mit.
- Fundierte Kenntnisse in Controlling-Methoden und betriebswirtschaftlichen Instrumenten wie Kostenrechnung, Finanz- und Investitionsrechnung
- Sicherer Umgang mit relevanten Systemen und Tools, z. B. SAP CO/FI/BW, MS Excel und PowerPoint
- Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen zur Bewertung komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Deine Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Hunde am Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bereitstellung digitaler Endgeräte
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonto
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.