Job-Nr. 68929698
HC

CRM Lifecycle Manager (w/m/d) – Strategie & Technologie

HUK-COBURG Versicherungsgruppe vor 2 Wochen
Vollzeit
StandortCoburg, Bayern
  • Strategische Weiterentwicklung und übergreifende fachliche Steuerung des datengetriebenen CRM Lifecycle Managements
  • Strategische Weiterentwicklung der CRM- und Marketing-Automation-Technologie
  • Konzeption von Multikanal-Kampagnen und Mehrfach-Ansprachen zur gezielten Kundenaktivierung und -bindung
  • Weiterentwicklung der Kundensegmentierung und Identifikation neuer Zielgruppen und relevanter CRM-Anwendungsfälle
  • Beratung der Fachbereiche zu CRM-Strategie
  • Mitwirkung an der Unternehmens- und Maßnahmenplanung sowie Übernahme von Projektleitungen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder CRM
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von CRM-Maßnahmen
  • Erfahrung in der Entwicklung von CRM-Strategien und der übergreifenden Priorisierung fachlicher und technologischer Anforderungen
  • Sehr hohes technisches Verständnis für CRM-Systeme, Marketing Automation und datenbasierte Prozesse
  • Ausgeprägtes Datenverständnis und Fähigkeit zur Analyse von Selektionsdaten und Kampagnenerfolgen
  • Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Zielorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Unsere Benefits

  • Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
  • Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
  • Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
  • Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
  • Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
  • Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads

Über den Arbeitgeber

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