Customer Risk Manager im Finanzsektor (m/w/d)

• Sie verantworten das Customer Risk Management für Projektkunden und steuern risikobezogene Prozesse entlang der Kundenbeziehung
• Sie organisieren und begleiten Due-Diligence-Prüfungen für Kunden und externe Service Provider
• Sie identifizieren Risiken auf Unternehmensebene und entwickeln gemeinsam mit den Teams geeignete Risikominderungsmaßnahmen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, ZAG)
• Sie begleiten, überwachen, bewerten und ermöglichen strategische Initiativen und Projekte im Hinblick auf Risiken und die Wirksamkeit von Risikobehandlungsmaßnahmen
• Sie unterstützen in risikopolitischen Fragestellungen, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Risikostrategie sowie bei der Implementierung eines Systems zur Risikobegrenzung
• Sie bewerten Kundenrisiken und treffen im Sinne des Kunden Entscheidungen für Risikominderungsmaßnahmen
• Sie fördern das unternehmensweite Bewusstsein für Risikomanagement und sensibilisieren Mitarbeiter für risikobewusstes

DAS ERWARTET

• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Risikomanagement im Finanzsektor
• Sie bringen Erfahrung im Zahlungsverkehr und Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, ZAG, DORA) mit
• Sie denken analytisch und strategisch und arbeiten lösungsorientiert
• Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung
• Sie haben Freude an komplexen Aufgaben und zeigen Eigeninitiative
• Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und verfügen über gute Englischkenntnisse
• Sie verfügen im besten Fall über - aber auch ohne sind Sie bei uns herzlich willkommen Erfahrung mit Jira, Jira Service Management und Confluence verfügen über SQL-Kenntnisse

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten mit regelmäßigen Teamtreffen oder Präsenz im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30

Datenanalyse