(D 198/14) Prüferin oder einen Prüfer (w-m-d) für die Revision (m/w/d)
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für die Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Prüferin oder einen Prüfer (w-m-d) Kennziffer D 198/14 Es handelt sich um eine bis zum 31.01.2030 befristete Vollzeitstelle.
Die Revision des Kreises Offenbach ist Rechnungsprüfungsamt im Sinne der Hessischen Gemeindeordnung. In der Revision, die sich im Haus des Lebenslangen Lernens in Dreieich befindet, sind 16 Mitarbeitende beschäftigt. Zu den Aufgaben der Revision gehören insbesondere die Prüfungen der Jahresabschlüsse, die Kassenprüfungen und Kassenbestandsaufnahmen sowie weitere Prüfungen z. B. im Bereich des Personalwesens, des Sozialrechts oder des Vergaberechts. Die Tätigkeit der Prüferinnen und Prüfer erfolgt am Arbeitsplatz, im Homeoffice und vielfach im Außendienst und erstreckt sich auf das gesamte Kreisgebiet. Ihr Aufgabengebiet:
- Wahrnehmung von Prüfungsaufgaben im Bereich der Sozialausgaben mit den Schwerpunkten SGB II und SGB XII bei der Kreisverwaltung und der Anstalt des öffentlichen Rechts
- Abwicklung von Sonderprüfungen im Aufgabengebiet
- Erstellung und Präsentation der Prüfungsberichte für das Aufgabengebiet
- Erstellung und Weiterentwicklung von Prüfkonzepten für das Aufgabengebiet Wir setzen voraus:
- einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt, einen Abschluss als Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Public Administration
- oder
- einen Abschluss im Bachelorstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
- umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Sozialgesetzgebung
- Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
- sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- gute Kommunikationsfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word)
- Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke Von Vorteil sind:
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Prüfungserfahrung im Aufgabenbereich
Wir bieten:
- Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.269,64 € brutto)
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
- JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- strukturierte umfassende Einarbeitung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
- Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.