Data Engineer (m/w/d)

• Konzeption, Aufbau und Betrieb einer zentralen, cloudbasierten Datenplattform (Data Lake) zur unternehmensweiten Zusammenführung und Bereitstellung von Daten
• Abbau bestehender Datensilos durch Integration und Konsolidierung heterogener Quellsysteme und verteilter Datenbestände
• Entwurf, Entwicklung und Betrieb von Datenpipelines (ETL/ELT, Change Data Capture) zur Anbindung von Fach- und Quellsystemen (z. B. ERP)
• Aufbau und Pflege des unternehmensweiten Stammdatenmanagements (MDM) inkl. Datenmodellierung und Definition führender Datenquellen
• Sicherstellung der Datenqualität durch Validierung, Bereinigung und Monitoring der Datenbestände und -flüsse
• Berücksichtigung und technische Umsetzung regulatorischer Anforderungen zur Datentrennung (informatorische und buchhalterische Entflechtung, § 6a / § 6b EnWG) inkl. Zugriffs- und Berechtigungskonzepten
• Bereitstellung von Daten, Schnittstellen (APIs) und Datenprodukten für Analytics, Reporting und KI-Anwendungsfälle
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Owner und Entwicklung zur Erhebung, Priorisierung und Umsetzung von Datenanforderungen
• Erstellung technischer Dokumentation und Datenkataloge sowie Weiterentwicklung der Data-Engineering-Standards, Infrastruktur (IaC) und CI/CD-Prozesse ​​​​​​​

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, alternativ einschlägige IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Data Engineering
• Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden und der OKR-Methodik sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, Cloud-Zertifizierung (AWS) von Vorteil, zwingend erforderlich ist eine ausgeprägte Lernbereitschaft für das Einarbeiten in neue Systeme
• Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Gründe, bei uns durchzustarten

• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
• Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
• Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche
• Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote
• Ein 13. Monatsgehalt & eine Gewinnbeteiligung