Data Engineer (m/w/d)

• Du konzipierst, entwickelst und betreibst skalierbare ETL-/ELT-Datenpipelines
• Du bindest strukturierte und unstrukturierte Datenquellen sowie APIs an
• Du modellierst, transformierst und bereitest Daten für Reporting, BI und Analytics auf
• Du konzipierst Datenbanken von Individualprogrammen und hilfst damit die Performance der Programme sicherzustellen
• Du entwickelst Datenbank-, Data-Warehouse- und Lakehouse-Strukturen weiter
• Du automatisierst Datenverarbeitungs- und Bereitstellungsprozesse
• Du etablierst Prüfungen für Datenqualität, Vollständigkeit, Aktualität und Konsistenz
• Du analysierst Fehler in Datenpipelines und stellst einen stabilen Betrieb sicher
• Du berücksichtigst Datenschutz, Berechtigungskonzepte, Security und Data-Governance-Anforderungen
• Du dokumentierst Datenflüsse, Schnittstellen, Datenmodelle und Betriebsprozesse nachvollziehbar
• Du arbeitest eng mit BI, Analytics, IT und den Fachbereichen zusammen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering oder in einer vergleichbaren datenorientierten IT-Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python
• Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von ETL-/ELT-Pipelines
• Gute Kenntnisse in Datenmodellierung und im Aufbau von Datenbank-, Data-Warehouse- oder Lakehouse-Strukturen
• Verständnis für Datenqualität, Data Governance, Datenlebenszyklen und Zugriffsschutz
• Erfahrung mit Versionsverwaltung, automatisierten Deployments und grundlegenden CI/CD-Prinzipien
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu dokumentieren und zu vermitteln
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (50% vor Ort in Hamburg, 50% Home-Office)
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)