Data Engineer (m/w/d) – Testautomatisierung & AWS Cloud für Kapazitätsmanagement

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Webapplikationen zur Fahrplankonstruktion im ART „Capacity Management“
• Aufbau, Betrieb und Migration einer zentralen Datenplattform sowie Umsetzung von Datenflüssen und Visualisierungen für das Kapazitätsmanagement, insbesondere im Bereich Bauplanung
• Programmierung, Analyse und Konzeption im agilen Team nach Scrum-Methodik
• Entwicklung auf der AWS Cloud Plattform (Athena, Redshift, Lambda, Stepfunctions, S3, u.a.)
• Beratung und Unterstützung bei Testautomatisierung, Testkonzeption und Testmanagement
• Integration generativer KI-Lösungen im Testprozess sowie Durchführung und Dokumentation von Tests
• Migration von ETL-Strecken und kontinuierliche Optimierung der Datenarchitektur
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Unterstützung bei agilen Entwicklungsprozessen

• Abgeschlossenes IT-Studium (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Business Intelligence/Data Warehouse Lösungen sowie SQL-basierter ETL-Entwicklung
• Erfahrung im Umgang mit AWS Stack (Athena, Redshift, Lambda, Stepfunctions, S3 etc.) und Datalakehouse-Architekturen
• Nachweisbare Erfahrung in Testautomatisierung, Testkonzeption, Testmanagement, CI/CD-Prozessen und generativer KI
• Erfahrung in agilen Teams (Scrum)
• Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Stakeholder Management
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Fahrplan-/Kapazitätsmanagement, Datenmigration in die Cloud, komplexe Datenmodellierung, Query-Tuning (Athena, Redshift), Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI), Jira, Confluence, Testmanagement, KI-gestützte Dev-/Testtools, Schnittstellen- und Integrationstests
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir setzen für diese Position gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist.

Wir bieten

Frankfurt am Main Software-Entwicklung & IT Schienenfahrzeugtechnik 10977-A P Hinweis: Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterevents
• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen