Data Governance & KI Manager – Asset Management (w/m/d)

Sie treiben die Transformation hin zu einem datengetriebenen Assetmanagement voran und sorgen als Data Governance Manager für klare Standards, hohe Datenqualität und Transparenz. In enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen des Assetmanagements entwickeln Sie zukunftsfähige Datenprozesse und schaffen die technischen Voraussetzungen für durchgängige, effiziente Abläufe. Sie schaffen die Basis für innovative KI-Anwendungen, indem Daten entlang des gesamten Asset-Lebenszyklus vernetzt und nutzbar gemacht werden. KI-Use-Cases im Asset Management mit echtem Mehrwert gestalten und realisieren Sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Anwendung im Alltag. Als zentrale Schnittstelle verbinden Sie Fachlichkeit und Technologie, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und entwickeln aus Anforderungen tragfähige Lösungen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Data Governance, Data Science, Data Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Grundlegende Kenntnisse in Data Governance bringen Sie mit und verstehen, wie Datenstandards, Datenqualität, Verantwortlichkeiten und Governance-Prozesse in einer komplexen Systemlandschaft wirksam etabliert werden. Sie interessieren sich für KI-Anwendungen im Unternehmenskontext und können Potenziale für den Einsatz von KI auf Basis fachlicher Anforderungen, verfügbarer Daten und technischer Rahmenbedingungen bewerten. An der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und datenbezogenen Rollen kommunizieren Sie adressatengerecht und führen unterschiedliche Anforderungen zusammen. Sie denken strategisch, arbeiten strukturiert und haben den Anspruch, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und nachhaltig zu gestalten. Wir bieten

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze