Data Plattform Specialist Cloudera (w/m/d) im Referat IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung und -Analyse (C31)
Das Referat entwickelt und betreibt Softwareplattformen für statistische Fachanwendungen. Schwerpunkte sind dabei moderne Werkzeuge zur statistischen Datenanalyse wie SAS, R und Geo-Informationssysteme, inklusive der Nutzung von KI - Technologien. Derzeit entwickeln wir unsere IT-Landschaft grundlegend in Richtung OpenSource-Systeme.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
Sie übernehmen Aufgaben der technischen Integration Cloudera Plattform in unsere bestehende Systemlandschaft insbesondere der bestehenden Analysewerkzeuge. Sie erstellen die Dokumentation und modernes Schulungsmaterial. Darüber hinaus unterstützen Sie in ausgewählten Entwicklungsprojekten. Sie sind Ansprechperson für die effiziente Nutzung von der Cloudera Plattform im Statistischen Bundesamt und unterstützen die Fachbereiche. Sie bringen Ihre Expertise im Datenmanagement und Data Governance ein. Mit Ihnen erweitern wir unsere Kompetenzen im Bereich SQL und Datenanalyse. Weiterhin übernehmen Sie Coaching-Aufgaben in konkreten Entwicklungsprojekten. Im Team erarbeiten Sie Konzepte zum effizienten Einsatz von KI-Modellen. Dabei bringen Sie Ihre Programmierkenntnisse von Python/R/Spark ein.
Bewerbungsvoraussetzung
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereichs Informatik -mit mindestens der Note "gut" Darüber hinaus bringen Sie mit
- tiefgreifende Kenntnisse in SQL, Python und R,
- Erfahrung in der Nutzung von Apache Spark,
- Kenntnisse in Datenintegration, idealerweise in Apache Hop,
- fachlich-methodisches Grundlagenwissen im Bereich moderner Datenanalyse, sehr gute Deutschkenntnisse,
- tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
- Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der
- Funktionsbeschreibung (https://www.destatis.de/karriere-aufgaben-wissenschaftliche-mitarbeiter)
- "Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in", z.B. Genderkompetenz.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege,
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
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