Data Strategy Manager (m/w/d) KI Governance

• Unterstützung der strategischen Skalierung von KI durch Einbringen von Anforderungen und klaren Leitplanken in unsere KI-Initiativen.
• Beratung und Befähigung von Fachbereichen und Agile Release Trains (ARTs) bei der Umsetzung von KI-Vorhaben, der Klassifizierung von KI-Use-Cases sowie der sicheren Integration von KI-Funktionalitäten in bestehende und neue IT-Assets.
• Aufbau eines AI Governance Frameworks mit skalierbaren Prozessen und Kontrollmechanismen zur Einhaltung der KI-Governance, einschließlich Dokumentation, Nachweisführung, Risikobewertung und Vorbereitung auf interne sowie externe Prüfungen.
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von AI-Governance-Vorgaben für den sicheren und regulatorisch konformen Einsatz von KI-Systemen, insbesondere im Hinblick auf den EU AI Act, DORA und weitere relevante Anforderungen.
• Stakeholdermanagement und Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu KI-Governance, regulatorischen Risiken, Umsetzungsständen und relevanten Meldepflichten, z. B. nach EU AI Act oder bei DORA-relevanten KI-Risiken.
• Best Practices & Innovation: Du bringst aktuelle Markt- und Technologietrends ins Unternehmen und setzt Impulse für unsere KI-Governance und KI-Strategie.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse des EU AI Acts und von IT- und AI-Governance-Frameworks
• Mehrjährige Erfahrung mit Governance und Regulatorik in der Finanzdienstleistungsbranche
• Souveränes Arbeiten an Schnittstellen zwischen Fachbereich, Architektur und IT – Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln
• Verständnis für Advanced Analytics, KI-Anwendungen und Automatisierung von Prozessen ist hilfreich
• Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und Pragmatismus in der Umsetzung zeichnen Dich ebenso aus wie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit.
• Fließende Deutschkenntnisse (Min. B2 – C1-Level).

Benefits:

• Familie & Beruf:
• Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung
• Kulinarik:
• Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant
• Weiterentwicklung:
• Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur:
• Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.