Job-Nr. 23519423

Datenbankadministrator MS-SQL (MES-Systeme) (m/w/d)

Veka AG vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortSendenhorst, Nordrhein-Westfalen

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Datenbankadministrator/-entwickler (m/w/d) für MS-SQL Datenbanken.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Design, Wartung und Optimierung von MS-SQL-Datenbanken
Bereitstellung von Schnittstellen zu übergeordneten Systemen
Aufbereitung von Daten für Analysen und Reporting
Beratung nationaler und internationaler Kunden bei Auslegung und Umsetzung von MES-Projekten
Verwaltung von Zugriffsrechten
Zustandsüberwachung Toubleshooting und Updates zu vorhandenen Lösungen.

Ihr Profil:

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik/Prozessingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration und Programmierung von MS-SQL-Datenbanken
Kenntnisse der Hochsprachenprogrammierung in PHP und Python
Anwender-Erfahrung im Bereich Windows Server (Failover-Clustering)
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Sicherer Umgang mit MS-Office
Reisebereitschaft für Schulungen/Inbetriebnahmen.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.

Wir bieten:

Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
Umfassende Einarbeitung und Onboarding
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)