Datenmanager Fallmanagement (m/w/d) (Data-Analyst/in)

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie sind dafür verantwortlich, Daten zu erfassen, auszuwerten, aufzubereiten und bereitzustellen. Dabei nutzen Sie vorhandene Datenbanken und Analyse-Tools. Bei Bedarf arbeiten Sie auch mit dem BI-Bereich zusammen.
• Sie arbeiten eng mit den Fachcontrollern des Bereichs in den Themen Häusliche Krankenpflege/Außerklinische Intensivpflege, Rehabilitation, Arzneimittel sowie Entgeltersatzleistungen zusammen, unterstützen diese bei der Definition der Datenanforderungen sowie der Konzeption und Erstellung der Berichtshefte.
• Darüber hinaus entwickeln, pflegen und optimieren Sie die Standardreportings in Abstimmung mit den Fachcontrollern.
• Die Annahme und eigenständige Umsetzung der Datenanforderungen ggf. unter Einbindung des BI-Bereichs gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie beraten den Fachbereich Fallmanagement, seine operativen Teams, das Kompetenzcenter Krankengeld und weitere Bereiche der AOK Sachsen-Anhalt bei der Definition, Konzeption und Analyse datenbasierter Auswertungen.
• Daneben arbeiten Sie in Arbeitsgruppen des Fachbereiches oder der AOK Sachsen-Anhalt zum Zwecke des Controllings mit.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse zu Datenbanken und deren Modellierung.
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch gute analytische Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Eigenmotivation sowie ein ganzheitlicher Blickwinkel runden Ihr Profil ab.

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Datenbankadministration, -management, -organisation,
• Datenanalyse,
• Case-Management

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ergänzende Informationen:
• Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen