Datenschutzmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Stabstelle Konzerndatenschutz

• Du berätst und begleitest konzernweite Projekte im Gesundheitswesen, insbesondere im Kontext der Digitalisierung
• Du unterstützt die Stabsstelle Konzerndatenschutz bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzerndatenschutzmanagementsystems nach DSGVO
• Du berätst und unterstützt die Leitung der Stabsstelle, die Geschäftsbereiche sowie die medizinischen und versorgenden Bereiche unserer Kliniken, MVZ und Teilhabe bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Du arbeitest mit den örtlichen Datenschutzbeauftragten zusammen und unterstützt diese bei der Bearbeitung datenschutzrechtlicher Anfragen
• Du übernimmst eigenverantwortlich datenschutzrechtliche Schwerpunktthemen, insbesondere in den Bereichen Beschäftigtendatenschutz, Social Media und Marketing, Patientenplattformen, Einführung von Software und Apps sowie Ausschreibungsverfahren

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, beispielsweise im Bereich Wirtschafts- oder Sozialrecht, Gesundheitswesen, Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der DSGVO, des BDSG sowie relevanter spezialgesetzlicher Datenschutzregelungen
• Idealerweise verfügst Du über eine Zusatzqualifikation oder Zertifizierung im Bereich Datenschutz oder einem verwandten Fachgebiet
• Du kannst Dich schnell und strukturiert in komplexe Sachverhalte einarbeiten, diese sicher erfassen und verständlich sowie adressatengerecht vermitteln
• Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch eine hohe IT-Affinität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative aus

Weitere Informationen

• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Dir ein Gehalt zwischen rund 53.000 und 73.900 € Jahres-Brutto, basierend auf der TVöD Entgeltgruppe 10
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office
• Dazu passend ein modernes Bürogebäude im Herzen von Kassel (3 Min. Fußweg vom Hbf.)
• Eine teamorientierte und offen-wertschätzende Atmosphäre, in der das kollegiale Du auch für die Geschäftsführung selbstverständlich ist
• Wir bieten spannende Benefits (z. B. Job-Ticket, Vitos Card für Shopping und Tanken, Gesundheitsfürsorge etc.)
• Profitiere von unserem internen und externen Fortbildungsprogramm

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos