Dauernachtwache in der Rehabilitation (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen während der Nacht
• Überwachung und Betreuung unserer Patient*innen auf den Stationen
• Fachgerechte Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
• Ersteinschätzung und Erstversorgung in Notfallsituationen
• Verständigung des/der Dienstärzt:in bei medizinischen Notfällen
• Dokumentation und Übergabe relevanter Informationen an den Tagdienst

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in / Altenpfleger/in

• idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit Patienten in den Bereichen Neurologie, Innere Medizin / Kardologie und / oder Orthopädie / Unfallchirurgie
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, sind flexibel und belastbar
• Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Ihre positive Einstellung zum Beruf bringen Sie in ein Team ein
• hohe Motivation für Ihre Arbeit und kompetentes Auftreten gegenüber den Ihnen anvertrauten Patienten
• EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit unserem Unternehmen
• Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankenhausinformationssysteme - KIS, Altenpflege
• Zwingend erforderlich: Grundpflege, Krankenpflege, Pflegedokumentation

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen; ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch
• ein angenehmes Arbeitsklima und eine HERZliche Arbeitsatmosphäre
• eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung, insbesondere wenn Sie aus einem anderen fachlichen Schwerpunkt kommen
• Die Möglichkeit die Patient*innen über mehrere Wochen zu ihrem Erfolg zu begleiten
• Dankbare Patient*innen und ein zufriedenes Gefühl nach getaner Arbeit
• Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
• eine transparente Vergütung, in der Berufserfahrung und Weiterbildungen abgebildet werden, ab 3358,00€ (Berufsanfänger) bis 3800,00 €, zzgl. Zuschläge und Zulagen
• Ergänzende Gehaltsbausteine: monatlich 50 € Sachbezug (netto), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 100 € (netto) als Betriebliche Altersvorsorge