Job-Nr. 18236032

Dauernachtwache (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. vor 1 Wochen

Teilzeit

StandortGermersheim, Rheinland-Pfalz

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth in Germersheim bietet als Wohnform im Alter Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei wird besonders die Einzigartigkeit jedes Bewohners in den Mittelpunkt gestellt. Mit fachlicher Kompetenz und Herz gehen wir freundlich, offen und wertschätzend auf unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter zu.

Ihre Aufgaben

Einsatz als Dauernachtwache
Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert am Strukturmodell
Übernahme aller in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
die erbrachten Leistungen müssen so erfüllt werden, dass diese den vorgegebenen Qualitätsstandards entsprechen
Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt
die Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten ist in einer Dienstanweisung geregelt
Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen
Übernahme der Schichtleitung
Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben
Mitverantwortung und Beteiligung an der Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit
Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe
Anleiten von Helfern/innen in der Pflege

Ihre Qualifikationen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner/innen
Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen
Bereitschaft zur Fortbildung
Identifikation mit den Zielen der Einrichtung - Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation - Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung - Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen - Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Vergünstigte Zusatzversicherungen - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad - bezuschusstes Deutschland-Ticket