Job-Nr. 3537809

Dauernachtwache (w/m/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

AGAPLESION Bethanien Diakonie gGmbH vor 1 Wochen

Vollzeit21.893 – 26.840 € pro Jahr

StandortRotenburg (Wümme), Niedersachsen

AGAPLESION auf einen Blick!

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds betreibt die**AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH,**zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen. Für unsere schöne vollstationäre Pflegeeinrichtung, AGAPLESION Tine-Albers-Haus am Standort Rotenburg (Wümme), suchen wir eine Dauernachtwache (w/m/d) in Teilzeit mit 20h/Woche.

Du arbeitest zukünftig für die AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG GmbH die eng mit dem AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM und dem AGAPLESION PFLEGEZENTRUM ROTENBURG AMBULANTE PFLEGE zusammenarbeitet. Wir gehören zur AGAPLESION gAG mit über 100 Einrichtungen und 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Was dich bei uns erwartet

Dokumentation & Planung:**Du kümmerst dich um die Pflegedokumentation und -planung und sorgst dafür, dass die Pflegequalität stets auf höchstem Niveau bleibt - **
Förderung der Lebensqualität:**Du unterstützt bei der Bezugspflege und wirkst aktiv daran mit, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu steigern und zu fördern
**Qualitätssicherung:**Du bist ein wichtiger Teil der qualitätssichernden Maßnahmen und wirkst aktiv bei der Pflegeprozessdokumentation mit, um die hohe Pflegequalität konstant zu sichern

Was uns überzeugt

Respekt & Miteinander:**Wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen und Kolleg:innen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Teambesprechungen
**EDV-Kenntnisse:**Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
**Sprachkenntnisse:**Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2

Unser Versprechen an dich

Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) zwischen 1.824,42 € und 2.236,64 € brutto (bei 20h/Woche), zzgl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen
**Zusätzliche Unterstützung:**Vermögenswirksame Leistungenund einearbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
**Attraktive Extras:**Corporate Benefits,Jobrad-LeasingundEGYM Wellpass-Zuschuss
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Team & Einarbeitung:**StrukturiertesOnboardingmitHospitationundpersönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt