Debitoren- und Kreditorenbuchhalter/in (m/w/d) (Buchhalter/in)

Aufgaben

• Zahlungsabwicklung : Organisation und Durchführung des Zahlungsverkehrs inklusive Überweisungen, Lastschriften und Zahlungsläufen – in enger Abstimmung mit dem Cash Management
• Rechnungsbearbeitung : Selbstständige Prüfung, sachgerechte Kontierung und zeitnahe Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen im Bereich Debitoren und Kreditoren unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Kontenpflege und -abstimmung : Regelmäßige Abstimmung der Kreditoren- und Debitorenkonten sowie eigenständige Klärung von Abweichungen und Differenzen mit internen und externen Ansprechpartnern
• Offene Posten überwachen : Laufende Überwachung und Pflege der offenen Forderungen und Verbindlichkeiten; eigenverantwortliche Durchführung von Mahnläufen zur Sicherstellung pünktlicher Zahlungen
• Unterstützung bei Abschlüssen : Mitwirkung an
• Monats- und Jahresabschlüssen durch Aufbereitung relevanter Daten,
• Kontenabstimmungen und Zuarbeit für das Rechnungswesen Kommunikation
• mit Geschäftspartnern : Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
• bei Fragen zu Rechnungen, Zahlungen oder Zahlungszielen – auch im
• internationalen Kontext

Profil Abgeschlossene kaufmännische

• Fundierte Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung , insbesondere in der Prüfung und Buchung von Rechnungen, der Kontenabstimmung sowie der Bearbeitung offener Posten
• Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und sehr gute
• Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, DATEV,
• Navision oder vergleichbaren Anwendungen Ausgeprägtes
• Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, gewissenhafte und
• lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und
• Teamfähigkeit – Sie treten professionell gegenüber Kunden und
• Lieferanten auf und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen. Gute
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Finanzdaten

Perspektiven

• Weiterbildung & Entwicklung : Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, Workshops, E-Learning-Angebote und individuelle Förderprogramme.
• Gesundheit & Vorsorge Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge sowie umfassenden Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – z.B. Gesundheitstage, Zuschüsse zu Fitnessangeboten oder Dienstrad-Leasing.
• Attraktive Vergütung : Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes, attraktives Gehaltspaket – fair, transparent und marktgerecht.
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits : Sie erhalten exklusive Vergünstigungen bei namhaften Partnern sowie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens.
• Teamkultur & Events : Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und den Austausch fördern.

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