Design Engineer (w/m/d) Construction Digitalization (Softwareentwickler/in)

Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie

• Entwicklung von Systemen zur Baustellenlogistik, Maschinenverwaltung/ -Service und Bauprozessmonitoring
• Erstellen von Systemrequirements HW/SW in Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie Lead Usern, Produktmanagement, Service
• Mitarbeit in Entwicklungsprojekten
• Inbetriebnahme von Software und Hardware an Testumgebungen sowie am Live System
• Begleitung von Produkttests unter Labor- und Feldbedingungen
• Enge Kollaboration mit internen Abteilungen, anderen Liebherr-Gesellschaften und externen Dienstleistern
• Unterstützung von Training und Service als Systemexperte

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften beziehungsweise eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrung in (modellbasierter) Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung von cloudbasierten Applikationen von Vorteil
• Erfahrung in Requirements-Engineering und im Testen von Software von Vorteil
• Kenntnisse von Sensorik, Steuerungstechnik, Netzwerktechnik, CAN sowie ID Systeme wie RFID von Vorteil
• Elektronische Vorkenntnisse wünschenswert, um die spätere Qualifikation zur elektrisch unterwiesenen Person (EuP) zu erleichtern
• Erfahrung in DevOps, Git, Confluence, Jira wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, bis hin zur Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
• Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum