Developer (Mid-Level) (m/w/d)
Du willst mehr aus deiner Karriere machen? Werde Entwickler:in bei zdreicom Du willst Software bauen, die auch in Zukunft zuverlässig ist?
- Du arbeitest mit modernen Tools und Frameworks im echten Projektbetrieb mit. Nachhaltiger Code
- Du lernst, wie man zukunftsfähige Software entwickelt, die über Jahre hinweg stabil bleibt. Qualität über Geschwindigkeit
- Du verstehst, warum robuster, wartbarer Code die Basis jeder erfolgreichen Mission ist. Kontinuierliche Verbesserung
- Du lernst strukturiert, weil du qualifiziertes Feedback bekommst, und entwickelst dich weiter.
Wie läuft das Onboarding ab? Du wirst von Anfang an eng begleitet: mit technischem Mentoring, strukturiertem Code-Review und direkter Mitarbeit im Projektteam. Keine isolierten Schulungen – sondern Lernen im echten Kontext.
Entwickler:innen mit 1–3 Jahren Erfahrung, die mit den üblichen Standards unzufrieden sind und aktiv nach mehr Code-Qualität, Struktur und technischem Verständnis streben. Wir bieten Bei zdreicom findest du ein Umfeld, das Innovation fördert und Qualität wertschätzt. Für alle, die Technologie ernst nehmen. „Qualität ist keine Option. Sie ist die Basis.“ 100 % Praxis
- Keine Schulbank – du lernst direkt im Projekt Mentoring & Feedback
- Enge Begleitung durch erfahrene Entwickler:innen Klarer Lernpfad
- Von kleineren Aufgaben bis zu eigener Feature-Verantwortung Zukunftssicher
- Profi in 24 Monaten – mit Aufstiegsversprechen nach Abschluss.
Ist das Programm remote möglich? Ja, bei zdrei.com wird komplett remote gearbeitet. Werde ich im Programm bezahlt? Du bist ganz normal angestellt – mit marktüblichem Gehalt. Career Boost ist kein Traineeprogramm, sondern ein strukturiertes Weiterentwicklungsmodell im echten Projektalltag.