Development Controlling Manager (m/w/d)

Verantwortung für die Weiterentwicklung der Tool- und Prozesslandschaft im Fachbereich Controlling innerhalb der BD S&I (Business Division System & Integration)

• Vorbereitung und Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von Standardprozessen im Zusammenhang mit dem ERP-System proAlpha glossar_confluence.md sowie angrenzenden Prozessen und Tools
• Etablierung von Standardprozessketten End-to-End (Order-to-Cash, Request-to-Projekt, Purchase-to-Pay, Book-to-Bill) unter Nutzung von proAlpha als Kernel
• Eliminierung von Customizing-Einträgen im ERP und Rückkehr zum Standard, um eine Prozess-Grundlage für großes Umsatzwachstum und viele neue Mitarbeiter zu schaffen
• Crossfunktionale Verantwortung zur Durchdringung der Prozesskette orientiert am proAlpha-Standard
• Erstellung von Prozesskettenbeschreibungen (RACI) mit Arbeitsanweisungen zur Handhabung in proAlpha
• Abgleich in der Wertefluss-Kette mit angrenzenden Tools wie PLM (Product-/System-Lifecycle-Management) und CRM (Customer-Relationship-Management) in Zusammenarbeit mit dem Digitalisierungsteam
• Anwendung des KISS-Prinzips und Sicherstellung der Einfachheit in der Nutzung der Tools sowie Optimierung auf BD S&I-Ebene
• Entwicklung von Initiativen zur Optimierung der Controlling-Abläufe und Financial Reports für eine zeitnahe, belastbare Erstellung
• Review und Pflege des Financial KPI-Systems sowie Verantwortung für Reporting und Fortschrittsmonitoring der Initiativen
• Sicherstellung von standortübergreifenden Prozessabläufen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbar
• Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie oder in vergleichbaren regulierten Industrien von Vorteil
• Erfahrung in der Etablierung von Prozessabläufen und Geschäftsprozessen mit Fokus auf Finanzen und Controlling
• Hohe Eigenständigkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und auf Geschäftsführungsebene zu präsentieren (bspw. über Monitoring und Reporting)
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und unternehmerischer Weitblick

Wir bieten

• Zentrale Lage in Hamburgs City Süd mit perfekter Anbindung (Berliner Tor/Hammerbrook)
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
• Zu-/Verkauf von Urlaubstagen möglich
• Jährliche Gehaltsüberprüfung
• Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
• Zuschüsse für Bahn- und AutofahrerInnen (Deutschland-Ticket vs. Tankgutscheine)
• Pluxee Restaurant-Pässe
• Urban Sports Club
• Jobrad
• Regelmäßige bezuschusste Inhouse-Massagen
• Mental Health Coaching durch externen Anbieter
• Corporate Benefits
• Sabbatical-Möglichkeit
• Strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm
• Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne und ein vielfältiges Angebot aus dem PLATH Campus
• Exklusive Events & Sportaktionen (z.B. Teamevents, Sommer-/Weihnachtsfeier, After-Work, Firmenläufe, etc.)