Job-Nr. 6539367

DevOps Engineer (m/w/d) (DevOps Engineer)

Tintschl Technik GmbH Hannover vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortBremen, Bremen

Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Ihre Aufgaben

Aufsetzung, Wartung und Optimierung aller für die Softwareentwicklung benötigten Tools
Reduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Software-Designs sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklungs-Infrastruktur für das jeweilige Architekturelement beim Ausbau und der Wartung der Infrastruktur
Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines
Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Nutzung der CI/CD Toolchain
Bewertung der eigenen Aufgaben hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und Kosten
Abstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der Aufgabenbearbeitung
Unterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages

Ihr Profil

Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Informatik oder Systemadministration
Teamfähigkeit
Agile Arbeitsweisen im Software-Entwicklungsumfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Für die Stelle wird Umzugsbereitschaft vorausgesetzt, sollte der Wohnort nicht nahe Bremen sein
Remote-Anteil bis zu 50% vorhanden

Das bieten wir Ihnen

Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.