Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kämmerei/Controlling eine Stelle an als Dezernatscontroller:inEs handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Aufgaben

Zentrales Controlling der Dezernate II und III sowie Sicherstellung einer engen Verzahnung und Kooperation mit diesen Bereichen
Durchführung von Haushaltsanalysen sowie Monitoring von Plan/Ist-Abweichungen zur Ableitung gezielter Handlungsempfehlungen
Aufbau und Pflege eines Berichtswesens zur verlässlichen Prognose der Haushaltsentwicklung sowie der Entwicklung in der Rechnungslegung des Abwasserwerkes
Konzeption und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
Proaktive Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung sowie der Budgetverantwortlichen zur Sicherstellung einer effizienten Haushaltssteuerung und Budgeteinhaltung

Profil

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegsamtes (ehemals Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes), gerichtet an Beamte mit einer Besoldungsgruppe von A 10 LBesG und A 11 LBesG oder
ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (alt: AL II) oder
ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/Master) aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre bzw. Bankbetriebswirtschaft
mind. 2-jähriger Berufserfahrung im Controlling
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mind. C1) Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
fundierten Kenntnissen im Bereich des Controllings sowie des Bilanz- und Haushaltsrechts
Erfahrung im Bereich Finanzplanung und Bewirtschaft des Haushalts sowie in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
interkultureller Kompetenz
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
Durchsetzungsfähigkeit
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
sicherem und freundlichem Auftreten
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Wir bieten

eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
standortunabhängiges Arbeiten wertschätzendes Miteinander Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Dezernatscontroller:in

Aufgaben

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