Dezernatscontroller:in

Aufgaben

• Zentrales Controlling der Dezernate II und III sowie Sicherstellung einer engen Verzahnung und Kooperation mit diesen Bereichen
• Durchführung von Haushaltsanalysen sowie Monitoring von Plan/Ist-Abweichungen zur Ableitung gezielter Handlungsempfehlungen
• Aufbau und Pflege eines Berichtswesens zur verlässlichen Prognose der Haushaltsentwicklung sowie der Entwicklung in der Rechnungslegung des Abwasserwerkes
• Konzeption und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Proaktive Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung sowie der Budgetverantwortlichen zur Sicherstellung einer effizienten Haushaltssteuerung und Budgeteinhaltung

Profil

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegsamtes (ehemals Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes), gerichtet an Beamte mit einer Besoldungsgruppe von A 10 LBesG und A 11 LBesG oder
• ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (alt: AL II) oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/Master) aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre bzw. Bankbetriebswirtschaft
• mind. 2-jähriger Berufserfahrung im Controlling
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mind. C1)

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit

• fundierten Kenntnissen im Bereich des Controllings sowie des Bilanz- und Haushaltsrechts
• Erfahrung im Bereich Finanzplanung und Bewirtschaft des Haushalts sowie in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• interkultureller Kompetenz
• Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
• Durchsetzungsfähigkeit
• der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• sicherem und freundlichem Auftreten
• der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
• PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Wir bieten

• eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
• standortunabhängiges Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander
• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Dezernatscontroller:in

Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.