Die Gemeinde Mildstedt sucht zum 01.11.2026 für die KiTa Regenbogen eine Erzieherin / einen Erzieher (Erzieher/in)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Gruppendienst
• Erziehen, betreuen und fördern der Kinder entsprechend dem Kita-Gesetz des Landes Schleswig-Holstein, den Bildungsleitlinien und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Pädagogische Arbeit, Aufrechterhaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie Durchführung pädagogischer Prozesse

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Abschluss, sowie entsprechendes Fachwissen beim Umgang mit Kindern aller Altersstufen, die in der kompletten Einrichtung betreut werden
• Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen gegenüber den Kindern
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Weiter- bzw. Fortbildungsmaßnahmen
• Soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit - bestehender Masernschutz

Wünschenswert:

• Nachweis über die Ersthelferausbildung

Wir bieten:

• Eine interessante, verantwortungsvolle und befristeteTeilzeitstelle mit einer durchschnittlich regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 33,0 Stunden
• Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur S 8a TVöD Sozial und Erziehungsdienst sowie die Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD
• Firmenfitness mit dem EGYMWellpass und E-Bike Leasing

Die Gemeinde Mildstedt sucht zum 01.11.2026 für die KiTa Regenbogen eine Erzieherin / einen Erzieher (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit 33,0 Std./Wo. befristet bis zum 15.11.2027

Hinweise: Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird auf darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.