Digital Business Manager (m/w/d)

• Planung und Umsetzung von Marketing-Automation-Prozessen in Zusammenarbeit mit den globalen Stakeholdern
• Mitarbeit und stetige Optimierung der Organisation des Operational & System Supports
• Bearbeitung und Koordination von internen und externen Kundenanfragen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Analyse, Umsetzung, Vermarktung und Erfolgskontrolle von e-Procurement- und Punch-out-Lösungen
• Planung und Initiierung von EDI-Projekten mit unseren internationalen Kunden als EMEA-Key-User
• Erarbeitung sowie Durchführung von E-Commerce-Projekten in ausgewählten europäischen Landesgesellschaften
• Analyse und Erstellung von Anforderungensowie Konzepten und aktive Beteiligung an Lösungsvorschlägen
• Überwachung relevanter Kennzahlen der EMEA-Landesgesellschaften, Erstellung von Reports inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Initiierung von Marktplatzaktivitäten bis einschl. Go-Livesowie Betreuung mit Vertriebsgesellschaften
• Stetige Optimierung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Systeme und des Serviceangebots

• Kaufmännische Ausbildung mit praktischen Kenntnissen im Themenkomplex oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Bereich e-Marketing und E-Commerce sowie Affinität zu Shopsystemen
• Erfahrung im Kampagnen Management ist wünschenswert
• Erfahrung in e-Procurement- und Punch-out-Lösungen (wie bspw. SAP Ariba, OCI, IDS)sowie in der Durchführung von EDI-Projekten zum digitalen Austausch von bestellrelevanten Dokumenten
• Sales-getriebene Persönlichkeit mit dem Ziel, den Umsatz und die relevanten Kennzahlen zu erhöhen
• Affinität und Erfahrung zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung von Prozessen mittels Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung mit Schwerpunkt Sales-Prozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer (m/w/d) mit sicherem, freundlichem Auftreten und Kommunikationsgeschick
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit sowie Engagement
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweiseSAP S/4HANA

Das sind gute Gründe für LAPP

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen