Digitalisierungsbeauftragter/IT-Administrator (m/w/d)

• Entwicklung, Einführung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für die Verwaltung der Gemeinde Schorfheide u. a. zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes sowie des Brandenburgischen E-Government-Gesetzes
• Begleitung bei der Einführung komplexer Software und Fachanwendungen/ E-Government in den Fachämtern in Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Analyse und Optimierung der aktuellen Geschäftsprozesse zur Vorbereitung und Umstellung auf eine digitale Arbeitsweise (E-Akte), Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) und anschließende Verfahrensbetreuung
• Konzeptionelles Arbeiten mit dem Ziel der Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung u. ä.
• Unterstützung bei der Sicherstellung der zentralen IT-Infrastruktur für die Kernprozesse der Verwaltung
• Aufrechterhaltung der Systemarchitektur sowie des laufenden Betriebs der IT-Systeme
• Durchführung von IT-Support vor Ort und remote
• Durchführung und Kontrolle von Backups
• Betreuung der Netzwerkinfrastruktur einschließlich Windows-Domäne
• IT-technische Unterstützung der Fachverfahren
• Monitoring der IT-Infrastruktur und proaktive Bedrohungsabwehr
• Dokumentation
• Mitarbeit im Bereich der Daten- und IT-Sicherheit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in oder -informatiker/in für Systemintegration oder (Fach-)Hochschulabschluss mit dem Studienschwerpunkt E-Government, Informatik, Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung
• sehr gute Kenntnisse in Hyper-V und Windows (Client und Server)
• fundierte Kenntnisse in den MS-Programmen Excel, Word, Power-Point, Outlook
• Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben (OZG, BbgEGovG)
• ein hohes Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Empathie
• Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen, Konfliktfähigkeit, überzeugendes und sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Kreativität
• strukturierte, zielstrebige und analytische Arbeitsweise, starke konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit

WIR BIETEN

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, Teilzeit möglich
• leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe E 10 TVöD-VKA in Abhängigkeit von der Qualifikation
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub (31 Tage ab 2027) sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12. - Homeoffice nach Probezeit möglich - Fahrradleasing