Dipl.-Sozialpädagogen/in bzw. M.A. / B.A. Soziale Arbeit in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit

• Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Pünktlichkeit oder Teamfähigkeit
• Individuelle Beratung und Betreuung der Rehabilitanden/Teilnehmenden
• Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemen
• Erstellung und Begleitung von Förder- bzw. Integrationsplänen
• Planung und Gestaltung des Rehabilitationsprozesses
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Jobcenter, Rentenversicherung oder Arbeitgebern
• Selbständige Führung von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten
• Dokumentation von Fortschritten und Entwicklungsgesprächen
• Organisation von Trainings, Gruppenangeboten oder sozialpädagogischen Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit den Berufstrainern bei der Erarbeitung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (B.A., Dipl., M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit sozialen und psychischen Problemlagen wünschenswert
• Kenntnisse im sozialrechtlichen Bereich (SGB II, SGB XII, SGB IX) von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinarischer Zusammenarbeit
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Engagement und Problemlösungskonzept Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten

Unsere Konditionen & Vergütung

• Attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt, ausgezahlt in zwei Teilbeträgen
• Nur 38,5 Stundenpro Woche bei Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich freiam 24.12.+ 31.12. Geburtstags-Benefit: halben freien Arbeitstag Überstunden werden minutengenau elektronisch erfasst und vergütet Monatliche Einzahlung in eine Betriebsrente Preisnachlässe bei Top-Anbieter über Corporate Benefits

Im Arbeitsalltag

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertgeschätzten Umfeld mit langfristigen Perspektiven und fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellen Team

Gemeinschaft & Entwicklung

• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, individuelle Talentförderung
• Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge
• Kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe