Job-Nr. 68740000
SN

Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur / Hochbau

Stadt Neu-Ulm vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortNeu-Ulm, Bayern
  • Bauherrenvertretung bei der Planung und Durchführung von Neubauten, Erweiterungsmaßnahmen und Modernisierung städtischer Gebäude
  • Projektsteuerung, Termin- und Kostencontrolling
  • Koordinierung von Architekturbüros und Fachplanern
  • Planungsunterstützend in der Projektentwicklung
  • Ausschreibung von Bauleistungen, Submissionen, Auftragsvergaben
  • Bauleitung, auch größere Baumaßnahmen
  • Aufmaß, Kontrolle und Abrechnung
  • Sie realisieren und steuern eigenständig in der Umsetzungsphase vielfältige Projekte v.a. im Schul-, Kita-, Museums- und Sportbaubereich.
  • Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur/Hochbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- und Projektleiterin wünschenswert
  • Solide Kenntnisse in der Anwendung von Bau-, Planungs- und Vertragsrecht (HOAI, VOB etc.)
  • Praktische Erfahrung möglichst in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, AVA, CAD
  • Hohe Organisationskompetenz und wirtschaftliches Handeln
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Konfliktfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Sicherer Umgang mit den Office- und AVA-Programmen

Unser Angebot an Sie:

  • Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
  • Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD (von 4.269,64 € bis 6.326,77 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Über den Arbeitgeber

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