Di­plom-In­ge­nieur bzw. Mas­ter of Science/En­gi­nee­ring (m/w/d) der Fach­rich­tung Bau- oder Um­welt­in­ge­nieur­we­sen

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Verhandlung und Gestaltung von komplexen Verträgen im Bereich Gestattungen, Kiesabbau , Fischerei, Bauerlaubnisse
• Konzeptionelle Begleitung und fachtechnische Prüfung von anspruchsvollen Tiefbau-, Dränage- und Wasserbaumaßnahmen
• Eigenständige Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung als Träger öffentlicher Belange
• Vertretung des Grundstückseigentümers in raumordnerischen Verfahren sowie in Belangen des Natur- und Landschaftsschutzes. Die unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle (39,8 Wochenstunden) ist dotiert nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Anforderungsprofil:

Bewerben können sich auch Absolventinnen oder Absolventen eines umwelt- oder geowissenschaftlichen Masterstudiengangs mit vertieften, nachweisbaren Kenntnissen im Bereich des Wasser- oder Tiefbaus. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit technischem Verständnis und lösungsorientierten Handeln. Eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist ausdrücklich von Vorteil. Erforderliche Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen:

• die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell zu durchdringen und lösungsorientiert zu entscheiden.
• sichere Anwendung von Geografischen Informationssystemen (GIS) sowie ein sicherer Umgang mit moderner Standardsoftware (MS Office) und mit DMS
• ausgeprägte Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Vertragspartnern, Verbänden und Behörden
• Führerschein der Klasse B für Dienstreisen, Dienstfahrzeuge sind vorhanden

Es erwartet Sie:

• ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung
• verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie eine Beschäftigung mit langfristiger Perspektive
• eine moderne IT-Infrastruktur
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit,
• tarifvertragliche Sozialleistungen (z.B. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen)
• eine betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Sportangebote durch Betriebssportgruppen
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm der niedersächsischen Landesverwaltung

Die Klosterkammer Hannover strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.