Job-Nr. 7037713

Diplom- / Master-Psycholog*in Arbeits- und Organisationspsychologie (w/m/d) / 19296 (Arbeitspsychologe/-psychologin)

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste GmbH TÜV Rheinland Group vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortPotsdam, Brandenburg

Der arbeitsmedizinische Dienst TÜV Rheinland ist ein Teil von TÜV Rheinland Academy undamp; Life Care. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben. Als Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsycholog*in (w/m/d) gestaltest du eine inspirierende Arbeitskultur, indem du dich um das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer eigenen Mitarbeitenden und die unserer Kunden kümmerst. Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten undamp; Verantwortlichkeiten

Als kompetente Ansprechperson berätst du Führungskräfte, Schulleitungen sowie Lehrkräfte zu arbeits- und organisationspsychologischen Fragestellungen und führst betriebspsychologische Sprechstunden durch.
Psychische Gefährdungsbeurteilungen bei unseren Kunden führst du eigenständig durch, leitest passende Maßnahmen ab und evaluierst deren nachhaltige Wirksamkeit.
Workshops, Trainings und Coachings zu Themen wie Stressmanagement, mentaler Gesundheit, Konfliktbewältigung und gesunder Führung konzipierst und moderierst du praxisnah und zielgruppenorientiert.
Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Präventionsteam entwickelst du bestehende Dienstleistungen weiter und bringst neue Ideen und Impulse aktiv ein.
Durch deine regelmäßige Präsenz bei Kunden vor Ort schaffst du Vertrauen, überzeugst mit einem professionellen Auftreten und sorgst für nachhaltige Beratungserfolge.

Erfahrungen undamp; Qualifikationen

Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
3-5 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie mit unterschiedlichen Branchen)
Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften sowie idealerweise mit Schulleitungen und Lehrkräften
Coachingausbildung und sehr gute Englischkenntnisse (C1) sind von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft (ca. 20–40 %) und souveränes Auftreten setzen wir voraus