Job-Nr. 41572469
SK
(Diplom) Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in, Kindheits- oder Heilpädagog:in
Stadt Königswinter vor 2 Wochen
Teilzeit
StandortKönigswinter, Nordrhein-Westfalen
- beraterische Einzelfallhilfe (u.a. psychosoziale Diagnostik, pädagogisch-therapeutische Beratung bei Erziehungsfragen oder -schwierigkeiten)
- Konzipierung und Durchführung von Angeboten für Väter sowie von themenbezogenen Angeboten für insbesondere männliche Kinder und Jugendliche
- Beratung bei Familienkonflikten und -krisen, Trennung und Scheidung sowie Paarkonflikten
- Führen von Beratungsgesprächen zum Thema Medienerziehung von Eltern sowie von Kindern und Jugendlichen bei Grenzverletzungen im digitalen Bereich
- Fallübergreifende Tätigkeiten (Präventivmaßnahmen in Kindertageseinrichtungen und Schulen; Multiplikatorentätigkeit)
- Beratung im Kontext §§ 8a und 8b SGB VIII als insoweit erfahrene Fachkraft
- Zusammenarbeit und Kooperation mit Diensten und Einrichtungen von Jugendhilfe und Schule im Sozialraum Siebengebirge
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Master) oder
- ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit pädagogischer Ausrichtung
- mind. einjährige Berufserfahrung im beraterisch-therapeutischen Bereich sowie diagnostischer Verfahren
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- abgeschlossener oder fortgeschrittener therapeutischen Zusatzausbildung (wünschenswert)
- fundierten Kenntnissen im Bereich der Entwicklungspsychologie auf der Grundlage einer entsprechenden Aus-/ Weiterbildung
- Fachkenntnissen im Bereich des Kinderschutzes
- hohem Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
- der Bereitschaft die Arbeitszeit flexibel, ggf. auch in den Abendstunden, zu gestalten
- der Fähigkeit Belastungen von Familien zu erkennen, fachlich adäquat zu beraten und zu begleiten mit dem Ziel, diese zu mindern
- interkultureller Kompetenz, Empathie
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
Über den Arbeitgeber
SK
Stadt Königswinter
Unternehmen · Königswinter
20
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