Job-Nr. 41572469
SK

(Diplom) Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in, Kindheits- oder Heilpädagog:in

Stadt Königswinter vor 2 Wochen
Teilzeit
StandortKönigswinter, Nordrhein-Westfalen
  • beraterische Einzelfallhilfe (u.a. psychosoziale Diagnostik, pädagogisch-therapeutische Beratung bei Erziehungsfragen oder -schwierigkeiten)
  • Konzipierung und Durchführung von Angeboten für Väter sowie von themenbezogenen Angeboten für insbesondere männliche Kinder und Jugendliche
  • Beratung bei Familienkonflikten und -krisen, Trennung und Scheidung sowie Paarkonflikten
  • Führen von Beratungsgesprächen zum Thema Medienerziehung von Eltern sowie von Kindern und Jugendlichen bei Grenzverletzungen im digitalen Bereich
  • Fallübergreifende Tätigkeiten (Präventivmaßnahmen in Kindertageseinrichtungen und Schulen; Multiplikatorentätigkeit)
  • Beratung im Kontext §§ 8a und 8b SGB VIII als insoweit erfahrene Fachkraft
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit Diensten und Einrichtungen von Jugendhilfe und Schule im Sozialraum Siebengebirge

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Master) oder
  • ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit pädagogischer Ausrichtung
  • mind. einjährige Berufserfahrung im beraterisch-therapeutischen Bereich sowie diagnostischer Verfahren

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

  • abgeschlossener oder fortgeschrittener therapeutischen Zusatzausbildung (wünschenswert)
  • fundierten Kenntnissen im Bereich der Entwicklungspsychologie auf der Grundlage einer entsprechenden Aus-/ Weiterbildung
  • Fachkenntnissen im Bereich des Kinderschutzes
  • hohem Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
  • der Bereitschaft die Arbeitszeit flexibel, ggf. auch in den Abendstunden, zu gestalten
  • der Fähigkeit Belastungen von Familien zu erkennen, fachlich adäquat zu beraten und zu begleiten mit dem Ziel, diese zu mindern
  • interkultureller Kompetenz, Empathie
  • Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
  • sicherem und freundlichem Auftreten
  • der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
  • hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
  • PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Über den Arbeitgeber

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