Director AI Transformation & Innovation (gn)

Mit direkter Berichtslinie zum Vorstand verantwortest Du die AI-Roadmap der Gruppe aus fachlicher Sicht und gestaltest den Rahmen für deren Umsetzung. Das beinhaltet im Detail:

• Du übersetzt die Unternehmens-Vision in eine konkrete und messbare AI-Roadmap mit Initiativen, Meilensteinen, KPIs und Ressourcen.
• Du verantwortest die strategischen Technologiepartnerschaften und arbeitest dabei eng mit der IT zusammen beim Design der AI Plattform.
• Du gestaltest das AI-First Working Model und entwickelst die Organisation weiter (Enablement).
• Du baust einen Innovationsbereich nach dem Forward-Deployment-Prinzip auf und prüfst neue technologische Entwicklungen und Konzepte auf Relevanz für das Unternehmen.
• Du baust einen neu formierten Bereich mit rund 30 Mitarbeitenden auf und gestaltest seine Struktur und Schwerpunkte neu

Profil

• Du hast komplexe, cross-funktionale Programme in einem hochregulierten Umfeld gesteuert.
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und Beurteilungskompetenz.
• Du hast Teams und Strukturen auf- und umgebaut und nicht nur verwaltet.
• Du erkennst schnell, welche Use Cases den größten Business-Mehrwert liefern.
• Du übersetzt zwischen Vorstand und operativer Ebene und bewegst dich sicher in komplexen Organisationen.

Idealerweise kommst du aus einem dieser Umfelder: aus der Top-Tier-Strategie- oder Tech-Beratung mit Digital- oder AI-Schwerpunkt aus dem Inhouse-Consulting oder Programm-Management eines Konzerns in einem regulierten Umfeld oder aus einer Senior-AI-/Digital-Transformationsrolle in einem Großunternehmen oder skalierten Tech-Unternehmen. Aber entscheidend ist nicht nur die Branchenherkunft, sondern die Kombination aus strategischer Schärfe, Umsetzungsstärke und technologischer Urteilsfähigkeit - plus die Erfahrung, in einer komplexen Organisation Tempo und Ergebnisse zu ​

Wir bieten

• Eine Gestaltungsaufgabe im Senior Leadership Team mit direktem Draht zum Vorstand
• AI-Transformation als Top-Priorität des Unternehmens
• Den Aus- und Umbau eines eigenen Bereichs, den du prägen und skalieren kannst
• Die Zusammenarbeit mit internationalen Tech-Partnern der ersten Liga
• Eine exponierte Rolle, die dich auf eine zukünftige C-Level-Aufgabe vorbereitet ​