Disponent (m/w/d) – Fuhrpark, Fahrer & Kalkulation

• Planung und tägliche Disposition unseres Fuhrparks
• Einsatzplanung und Koordination unseres Fahrpersonals
• Organisation und Optimierung von Touren und Fahrzeugeinsätzen
• Abstimmung mit Fahrern, Kunden, Baustellen und Auftraggebern
• Kurzfristige Umplanung bei Ausfällen, Verzögerungen oder geänderten Anforderungen
• Kontrolle und Koordination von Liefer- und Abholterminen
• Kalkulation von Transporten und Touren
• Ermittlung und Bewertung von Kosten für Fahrzeit, Kilometer, Diesel, Maut und sonstige Aufwendungen
• Erstellung und Prüfung von Transport- und Frachtangeboten
• Wirtschaftliche Bewertung laufender und neuer Aufträge
• Nachkalkulation von Touren und Aufträgen
• Kontrolle und Zuordnung von Lieferscheinen und Transportnachweisen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Abrechnung
• Abstimmung mit Werkstatt, Geschäftsführung und kaufmännischer Verwaltung
• Laufende Optimierung von Auslastung, Tourenplanung und Kosten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik
• Berufserfahrung in der Disposition von Lkw oder Transportfahrzeugen
• Sehr gutes Zahlenverständnis und sichere Kalkulationskenntnisse
• Fähigkeit, Transportkosten und Touren wirtschaftlich zu bewerten
• Sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch bei mehreren gleichzeitig laufenden Vorgängen den Überblick zu behalten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis für Lkw und Transportabläufe ist von Vorteil
• Deutsch in Wort und Schrift

Das ist uns besonders wichtig: Sie sollten nicht ausschließlich disponieren, sondern wirtschaftlich mitdenken. Für uns gehört zu einer guten Disposition auch, beurteilen zu können, ob eine Tour wirtschaftlich sinnvoll ist, welche Kosten entstehen und zu welchem Preis ein Auftrag durchgeführt werden kann. Eine saubere Organisation, strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit Zahlen sind für diese Position daher besonders wichtig.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Einen festen Arbeitsplatz in unserem Büro in Nümbrecht
• Moderne Arbeitsmittel
• Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung