Job-Nr. 7828952

Disponent Personal & Logistik – auch Quereinsteiger (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH vor 3 Tagen

VollzeitQuereinsteiger willkommen

StandortNagold, Baden-Württemberg

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

Sie sind in einer Mischung aus Administration und Kundenkontakt tätig.
Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung Nagold bei
Sie unterstützen das Personal Recruiting mit modernsten Werkzeugen elektronischer Personalbeschaffung und übernehmen das Bewerbermanagement.
Sie motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Nagold
Sie planen und organisieren den Fahrdienst für die Mitarbeitereinsätze.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne in der Personaldienstleistung, aber auch Quereinsteiger sind herzlich Willkommen
Alternativ Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Spedition / Logistik, Personalsachbearbeiter, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
Regionale Ortskenntnis, deshalb gern wohnhaft in der nahen Umgebung (max. 20 km)
Routinierter Umgang mit Google Maps und Routenplanung
Verantwortungsbewusstsein
Eine empathisch offene Art
Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
Flache Hierarchie und große Professionalität
Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Ungedeckeltes Provisionssystem
13. Monatsgehalt
Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents