Disponent/ Tourenplaner (m/w/d)

• Zentrale Einsatzplanung unserer gewerblichen Mitarbeitenden im Bereich Müllabfuhr, Wertstoff- und Sonderentsorgung
• Erstellung und Steuerung von Dienst-, Schicht- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen
• Kurzfristige Disposition bei Ausfällen (z. B. Krankheit, Störungen) – Sie behalten den Überblick und finden pragmatische Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Fuhrpark und Vorarbeitern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungs- und Planungssystemen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Einsatzzeiten, Schichten und organisatorischen Themen
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, um Effizienz, Fairness und Planungssicherheit kontinuierlich zu verbessern
• Kontrolle von Lieferterminen.
• Kontrolle von Lieferpapieren.
• Abstimmung von Terminen mit Kunden und Lieferanten.
• Annahme von Transportaufträgen.

• Abgeschlossene kaufmännische oder organisatorische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalplanung oder Logistik
• Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, Disposition oder Arbeitsvorbereitung – gern im kommunalen oder gewerblichen Umfeld
• Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig wertschätzendem Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Dispositions- oder Zeiterfassungssystemen
• Sicherheit: Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunft.

Finanzielle Vorteile:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unser gesamtes Dienstleistungsspektrum.
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb.
• Gemeinschaft: Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander im Team.
• Einarbeitung: Umfassende Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Arbeitsklima: Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
• Getränke inklusive: Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Kaffee & Co.
• Arbeitskleidung: Bereitstellung.
• Zusatzleistungen: Zuschuss zum JobRad, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.