Disponent/in Chemielogistik Fokus Zoll & Energiesteuerrecht | Dispatcher (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Abwicklung nationaler und internationaler Kundenaufträge in SAP sowie Steuerung der damit verbundenen Logistikprozesse
• Planung und Koordination von Produktbewegungen und Direktumschlägen per TKW, Bahn und Schifffahrt sowie Organisation des Proben- und Musterversands
• Bearbeitung von elektronischen Verwaltungsdokumenten (e-VD) in EMCS-Filing sowie Unterstützung bei der elektronischen Vorerfassung von Ausfuhrvorgängen in ATLAS
• Pflege und Kontrolle der Material-, Bestands- und Bewegungsdaten in SAP sowie Buchung von Wareneingängen und Abgleich von Tank- und Bestandslisten
• Erstellung von Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Vereinbarungen sowie Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben
• Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Logistikdienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen Auftrags- und Logistikabwicklung

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik, Groß- und Außenhandel oder Industrie, oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise erste Berufserfahrung in der Chemiedistribution, Tanklagerlogistik, Auftragsabwicklung oder Disposition sowie erste Kenntnisse in ATLAS, EMCS, Zoll und Gefahrgutrecht
• fundierte SAP-Anwendererfahrung, idealerweise in SAP R/3 oder S/4HANA und den Modulen SD oder MM, sowie solide MS-Office-Kenntnisse
• eine strukturierte, sorgfältige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein serviceorientiertes und sicheres Auftreten
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Die #OQEMAfamily Benefits:

• ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 39-Stunden-Wocheund30 Tagen Urlaubpro Jahr
• unbefristete Festanstellungin einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• familiäres Arbeitsumfeldmit engagierten Kolleginnen und Kollegen,offener Kommunikation, Open-Door-Mentalitätundkurzen Entscheidungswegen
• attraktive jährlicheSonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorgesowievermögenswirksame Leistungen
• strukturiertes Onboardingfür eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
• regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgesprächezur individuellen Förderung
• vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• entspannter Casual-Dresscodeim Innendienst
• attraktives Pkw-Leasingüber unseren Partner Allane BusinessAuto
• Zuschuss zum Deutschlandticketals Jobticket
• Dienstrad-Leasingfür eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
• exklusive Mitarbeiterrabatteüber unseren Corporate-Benefits-Zugang
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
• abwechslungsreiche sportliche Angebotewie z.B. Firmenläufe
• kostenfreie Verpflegungmit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämievon bis zu 1.000 €
• authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltagauf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)