Disponierender/in Händler/in

• Einkauf und Lieferantensteuerung - Operative Abwicklung des Einkaufs von Einstreu und Stallhygieneprodukten bei europäischen Großhandels- und Importpartnern. Führung von Preisverhandlungen zur Optimierung der Fracht- und Wareneinkaufskosten.
• Tagesaktuelle Preiskalkulation - Bewertung von Marktangeboten und eigenständige Kalkulation von wettbewerbsfähigen Kundenangeboten unter strikter Einhaltung der vorgegebenen Margen.
• Auftragsmanagement im 90-Minuten-Takt - Eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Durchlaufs eingehender Bestellungen (Erfassung der Kundenanfrage, Warendisposition beim Lieferanten Überwachung der externen Logistikkette und Liefertermine sowie Vorbereitung der Faktura).
• Fremdspeditions-Management - Auswahl, Beauftragung und konsequente Überwachung externer Transport- und Spedionsdienstleister (Sicherstellung der Liefertermintreue und Servicequalität).
• Kundenbetreuung und -aktivierung - Enge Kommunikation mit den Kunden im Tagesgeschäft. Reaktive und proaktive Kontaktaufnahme zur Wiederbelebung von Altkundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Neukundengewinnung.
• Datenbankorganisation - Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Artikelstammdaten in der internen MS Access-Datenbank.

Anforderungen:

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenmanagement, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung

• fundierte Erfahrung in der Disposition und/ oder im operativen Einkauf/ Handel
• Branchenkenntnisse im Agrarsektor oder der Landwirtschaft sind ausdrücklich erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium
• Verhandlungsgeschick und Zahlenverständnis
• Organisationstalent und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke
• IT-Kenntnisse (MS-Office, besonders Excel; Anwenderkenntnisse im Bereich von WarenwirtschaftssystemenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Einkauf, Beschaffung, Verkauf, Logistik, Kundenberatung, -betreuung

Wir bieten:

• unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem etablierten inhabergeführten Unternehmen ( 15 Jahre am Markt) im systemrelevanten Bereich
• leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei Frachtkostenoptimierung und Kundenreaktivierung
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Möglichkeit zur aktiven Prozessgestaltung sowie eine umfassende, fachliche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team