Divisional Director Customs & International Trade (m/w/d)

• Sie verantworten den Zentralbereich Customs & International Trade inkl. der Themengebiete Import, Export, Zolllager, Warenursprung und Präferenzen (WUP), sowie Trade Compliance und Exportkontrolle
• Sie übernehmen die Governance, Organisation sowie die strategische Weiterentwicklung des Bereichs und steuern Budget-, Kapazitäts- und Personalplanung
• Sie identifizieren regulatorische Änderungen im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, bewerten Risiken, leiten geeignete Maßnahmen ab und definieren unternehmensweite Richtlinien zur nachhaltigen Sicherstellung der Compliance
• Sie koordinieren Audits und Prüfungen durch Behörden sowie interne Kontrollmaßnahmen und gewährleisten die Auditfähigkeit aller relevanten Prozesse und Bewilligungen
• Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Beratung relevanter Fachbereiche und Stakeholder zu strategischen Zoll- und Außenhandelsthemen
• Sie konzipieren und steuern Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für unterschiedliche Fachbereiche und internationale Stakeholder und fördern eine nachhaltige Compliance-Kultur

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Managementfunktion in den Bereichen Zoll, Exportkontrolle, Außenwirtschaft und Trade Compliance in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie der relevanten Compliance-Anforderungen
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Governance-Strukturen sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, hohe Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Professionalisierung eines sich im Aufbau befindlichen Bereichs einschließlich der Etablierung klarer Strukturen, Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten

Benefits

• Anstellung in einem familiär geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub
• Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
• Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile
• Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot
• Für ÖPNV-Nutzer bezuschussen wir außerdem das Deutschlandticket