Dokumentations-/Technischer Redakteur (m/w/d)

Erstellung der mechanischen Dokumentation: Anlagen-, Baugruppen dokumentieren, Anlagen- und Funktionsbeschreibung für alle Lebensphasen (Transport, Aufbau, Betrieb, Wartung, Reparatur, Demontage) einer Anlage/Maschine

• Zusammenstellung der elektrischen und mechanischen Dokumente + Versand an den Endkunden bzw. einspielen in deren Kundenportale
• Aufbereiten der Zeichnungen und Stücklisten nach Kundenvorschrift
• Pflichten-, Lastenhefte und Vorschriften von Kunden prüfen und bewerten
• Funktionsbeschreibung der Anlage bzw. Maschine
• Wartungsanweisung/Reparaturanweisung erstellen
• Kundenvorgaben umsetzen (Abweichung von Standarddokumentation)
• Schulungsunterlagen erstellen, evtl. Schulungen durchführen
• Abstimmung mit Kunden und Lieferanten im Bereich der Dokumentation
• Steuerung der Übersetzungsbüros

Maschinenbautechniker, Bachelor Maschinenbau, erfahrener Technischer Produktdesigner oder vergleichbar

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
• In der Lage sein, schwierige technische Sachverhalte möglichst einfach zu erklären/beschreiben
• Erfahrung im Umgang mit Liefervorschriften, Spezifikationen und Normen
• Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen
• Gute Kenntnisse im MS Office Paket
• Gute Kenntnisse im Umgang mit 2D/3D-CAD Systemen von Inventor und AutoCAD
• Selbständiges, zuverlässiges, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Erfolg

Wir bieten

Wir bieten Ihnen

mehr als nur einen Job – eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen Arbeitsumfeld, hochspannende und innovative Projekte und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.

• Unbefristete Anstellung (Vollzeit) eingebunden in das internationale Hightech-Unternehmen Agile Robots AG
• Interessanter, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz
• Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und das Einbringen eigener Ideen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Zielgerichtete Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Gründliche Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell
• Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• CE-Erstellung nach Leitfaden der Fa. Bär
• Eigene Ressourcenplanung