Dozent/-in (m/w/d) für die Bildungsstätte in Bad Münstereifel.

Sie übernehmen die Durchführung und Begleitung von verschiedenen Bildungsformaten mit Teilnehmer/innen aus unterschiedlichen betrieblichen Fachgruppen und Führungsebenen, insbesondere zu Fachthemen der Elektrotechnik und verwandten Bereichen.

• Sie stärken und erweitern die Handlungskompetenz der betrieblichen Akteure und deren Haltung zum Arbeitsschutz.
• Sie arbeiten bei der Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung unserer Angebote mit.
• Sie übernehmen Aufgaben in Projekten und Arbeitsgruppen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl-.Ing. (Univ./TH/TU), M.Sc., M.Eng.) oder eine vergleichbare Qualifikation, insbesondere mit elektrotechnischer Ausrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bildung, Industrie und/oder Handwerk.
• Fundiertes Fachwissen und komplexe Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik.
• Erfahrung in der Moderation von Gruppenprozessen und in der Gesprächsführung.
• Grundkenntnisse im Umgang mit Lernplattformen.
• Erfahrungen als Sicherheitsfachkraft sind von Vorteil.
• Bereitschaft, bei Bedarf als Dozent/-in in allen Bildungsstandorten der BG ETEM eingesetzt zu werden.
• Teamfähigkeit und kollegiales Miteinander, Engagement und Kooperationsbereitschaft, freundliches und teilnehmerorientiertes Auftreten.
• Lust auf lebenslanges Lernen.

Wir bieten

• Die tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT.
• Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
• Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.
• Wir fördern
• aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.