Dresser*in (m/w/d) auf Stundenbasis gesucht

• Betreuung von Künstlerinnen und Künstlern während der Proben und Vorstellungen
• Ankleiden und Unterstützung bei schnellen Kostümwechseln
• Vorbereitung, Pflege und Ordnung der Kostüme hinter der Bühne
• Unterstützung der Kostümabteilung im laufenden Vorstellungsbetrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Schneiderei, Garderobe und Bühnenpersonal Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung; die Übertragung weiterer Teilaufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen: Für die ausgeschriebenen Stellen suchen wir verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeiten mit Interesse an Theater, Musical und Veranstaltungsbetrieb. Darüber hinaus erwarten wir:

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in Abend- und Wochenenddiensten
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• idealerweise erste Erfahrungen im Theater-, Veranstaltungs- oder Garderobenbereich

Sie kommunizieren offen und verbindlich und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Es macht Ihnen Freude, im Team zu arbeiten und gemeinsam zum Gelingen unserer Produktionen beizutragen.

Was wir Ihnen bieten:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem künstlerischen Umfeld
• Mitarbeit bei einer der schönsten Freilichtbühnen Deutschlands
• ein freundliches und engagiertes Team
• Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen
• einen verkehrsgünstigen Standort

spannende Einblicke hinter die Kulissen einer Theaterproduktion

Das Arbeitsverhältnis ist aus sachlichem Grund (vorübergehender betrieblicher Bedarf an der Arbeitsleistung) bis zum 17.08.2026 befristet. Die Vergütung beträgt 14,50 € brutto pro Stunde. Die Kreisstadt Bad Hersfeld will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frauen leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Eine Rücksendung von Bewerbungsmappen kann aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht erfolgen.