Duales Studium Bachelor of Arts - International Management mit Ausbildung zum Industriekaufmann/frau (m/w/d)

Abwechslungsreiche Aufgaben in allen wichtigen Bereichen eines hochmodernen Industrieunternehmens. Dazu gehören Production Planing , Safety, Quality, Customer Service, Procurement, Sales, Accounting, Controlling, Human Resources, Logistics, Auslandsaufenthalt, Aufenthalte an anderen Standorten in Deutschland.

• Drei Jahre Ausbildung mit Möglichkeit auf zweieinhalb oder zweiJahre zu verkürzen
• Berufsschulunterricht am Karl-Schiller-Berufskolleg in Brühl
• Abschluss zum geprüften Industriekaufmann (m/w/d)
• Während der Ausbildung durchläufst du alle wichtigen Abteilungen, wie z.B. Einkauf, Customer Service, Treasury, Human Resources, Logistik und Qualität
• Zusätzlich wirst du mindestens einmal an einem unserer anderen deutschen Werke während eines mehrwöchigen Aufenthalts Erfahrungen sammeln können
• Diverse Schulungen und Seminare während der Ausbildung Studium:
• 7 Semester (dreieinhalb Jahre)
• Studiengang Bachelor of Arts - International Management an der FOM Köln
• Deutsch-/Englischsprachige Vorlesungen
• Vielseitige Module, wie z.B. Human Resources, Management Basics oder International Economics
• Persönliche Interessen können in Wahlmodulen vertieft werden
• Ausbildungsvergütung:
• 1. Ausbildungsjahr:1.125,00€ brutto
• 2. Ausbildungsjahr:1.158,00€ brutto
• 3. Ausbildungsjahr:1.242,00€ brutto
• Studienjahr nach der Ausbildung € 3.197,95
• Studienjahr nach der Ausbildung € 3.497,98
• Prüfungen:
• AP I und AP II

• Guter oder sehr guter Abschluss der allgemeinen Hochschulreife (Abitur)
• Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deusch und Englisch
• Erste Kenntnisse in BWL, VWL, Rechnungswesen und Informatik sind von Vorteil
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, ausgeprägtes Pflichtbewusstsein und besondere Motivation wegen der anspruchsvollen Kombination aus Ausbildung und Studium

Deine Benefits:

• Leistungsabhängige Prämienzahlungen zusätzlich zu Deiner monatlichen Vergütung
• Zahlungen des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kosten für Lehrmittel werden vom Arbeitgeber übernommen
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop)
• Diverse Sportangebote
• Möglichkeit eines Aufenthalts in einem anderen deutschen Zweigwerk
• Möglichkeit eines Auslandspraktikums an einem anderen europäischen Standorten
• Individuelle Betreuung durch qualifizierte Fachausbildende
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung & Jobticket
• "Job-Rad"-Leasing
• Parkplatz
• Erste-Hilfe-Schulungen