Duales Studium - Elektrotechnik m/w/d)

Als Absolvent dieses dualen Studienganges bist du in der Lage, nebender Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten von komplexenMaschinen auch neue elektrische Komponenten eigenständig zuentwickeln Zudem schreibst du die jeweilige Software für die Inbetriebnahme derKomponenten und programmierst selbstständig Robotersysteme, wofürdir jederzeit modernste Mess- und Computertechniken zur Verfügungstehen Nach erfolgreichem Abschluss des DH-Studiums bist du unteranderem bei der Elektrokonstruktion für unsere Maschinen, derProgrammierung der Steuerungen unserer Anlagen, derInbetriebnahme von Steuerungslösungen an Maschinen und derIntegration von Roboterlösungen in Anlagen tätig

Späterer Einsatz: Elektrokonstruktion Das bietet die SCHMID Group:

• Spaß an Hightech, Technik und Elektronik
• Teamfähigkeit
• Begeisterung für logische Zusammenhänge
• Gute Fähigkeiten & Kenntnisse in Mathematik, Physik und Englisch
• Selbstständiges, verantwortungsvolles & präzises Arbeiten

Daten & Fakten zum Studium Schulische Voraussetzungen: Abitur oder Fachabitur Wir bieten DEINE Vorteile bei SCHMID

• Überdurchschnittliche und attraktive Ausbildungsvergütung
• Geschenkkarte bei guten Noten
• Betriebsrestaurant mit eigenem Koch - Bezuschussung zum Betriebsrestaurant für unsere Auszubildenden
• Gemeinsame Aktivitäten und Stärkung sozialer Interaktionen durch regelmäßige Azubi-Treffen und Azubi-Ausflüge
• Hohe Übernahmequote von nahezu 100%
• Hauseigene Lehrwerkstatt & moderne Arbeitsplätze
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, spezifischauf die Auszubildenden und dualen Studenten angepasst

• Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen
• Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld
• Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase
• Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Faire und attraktive Entlohnung
• Angenehmes und konstruktives Betriebsklima
• Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Innerbetriebliches Restaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass - Zuschuss zu diversen Sportangeboten, SCHMID Gesundheitstag u.v.m)
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen

Dauer: 3 Jahre / 6 Semester Wechselzyklus zwischen Unternehmen und DHBWHorb